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因为收购方发布要约收购报告书摘要的同时，履约保证金也应缴纳到位。所以，要约收购信息披露会让部分投资者信以为真。但是，分析可知，有些要约收购信息可能根本就不靠谱。因此，笔者认为，应进一步完善要约收购信息披露制度，确保其有相当确定性才能发布。是否可以考虑取消公告要约收购报告书摘要这个过程，收购方直接公告要约收购报告书。按深交所《指引》，收购人在要约收购报告书公告后的次一交易日就开始预受要约的申报，可减少要约收购的巨大不确定性对投资者的伤害。

上涨热点散乱目前一些华尔街机构已将标普500指数目标位提高至3100点以上，理由是一季度美企财报优于预期，以及债市收益率下跌可能促使投资者转战股市。另外有观点认为，美国市场仍处于“金发姑娘”状态（经济高速增长与低通胀并存，而且利率保持在较低水平），将为股市营造风险偏好环境。

对于此次的超时收费举措，该负责人表示，丰巢在今年4月份就已提前告知包括线上的宣传。如果用户不希望遇到此类情况，可以选择不使用丰巢的服务，快递员在这种情况下也没法将快件投入快递柜，“但目前看来还是有需求的。”需要明确的是，此前国家已规定，企业使用智能快件箱投递快件应征得收件人同意。此外，智能快件箱使用企业按照约定将快件放至智能快件箱的，应当及时通知收件人取出快件，告知收件人智能快件箱名称、地址、快件保管期限等信息。

标准普尔500指数成分股周度上涨榜单中，主营家用产品的纽维尔品牌公司上涨16.13%，名列榜首。生物制药公司Incyte、电脑硬件公司希捷、工业企业英格索兰和通用电气分别上涨10.7%、10.25%、10.24%、9.72%，列周度涨幅二至五位。跌幅榜上出现了数家石油公司的身影，石油工程公司Fluor下跌26.22%，排名第一。马拉松石油、Noble能源、独立石油公司阿帕契也下跌9.78%、7.94%、7.47%，分列第四、七、九位。

其实个人比较感慨的是，惠州和中山在大湾区密布的道路网络和钢筋水泥遍地里，居然还能留有很大一片绿油油的区域，不仅道路稀疏不说，甚至有的地方还基本处在山区或农耕文明里，远没有广州、东莞、深圳这些地方带来的密集恐惧症的既视感。由此来看两座城市的发展还是大有机会的。

但拿招聘人才的学历要求来进行炒作，其实是很low的炒作，折射出企业管理者狭隘的学历人才观，这并不利于树立企业的形象，也无助于推进社会转变人才观念。从热搜来看，这家火锅店的炒作应该算成功了。或许有人说，火锅店开出20万的高薪招985院校毕业生是企业的自主权利和市场行为，凭什么就不可以？为何其他企业明确要求招985、211毕业生就正常呢？必须澄清的是，若其他企业明确提出要985、211毕业生，也是涉嫌学历歧视的行为。学历歧视难言妥当，这不因国企民企而别，也不能简单地用经济学层面的“节省筛选成本”去洗白。